Aktiivimalli mietityttää
Aktiivimalli mietityttää monia, kuten minuakin. Idea on varmasti alun perin ollut se, että työttömiä kannustetaan hakemaan työtä ja pysymään aktiivisena hakijana monin eri tavoin, kuten kursseilla ja koulutuksilla.
Epäkohtia sen sijaan aktiivimallissa sen sijaan on aika montakin. Ensinnäkin se, että nykyisellään aktiivimalli asettaa kaikki työnhakijat samaan asemaan, riippumatta hakijan terveydentilasta, aiemmasta kokemuksesta tai koulutuksesta, pitäisi ottaa vastaan ensimmäinen tarjolla oleva paikka.
Toisekseen aktiivimallin epäkohdaksi voi laskea myös sen, että "hakijan on oltava 18 tuntia seurantajakson aikana työsuhteessa". Enpä usko, että kovin moni firma palkkaa 18 tunniksi jotain työnhakijaa vain siksi, että hakija saa täytettyä päivärahavaatimukset.
Kolmas epäkohta liittyy siihen. että jos on vastaanottanut jonkun kurssipaikan tai vastaavan ja saakin palkkatöitä muuta kautta, niin siitä tulee sanktio, ellei osallistu kurssille. Siis miksi ihmeessä? Jos on saanut palkkatyön ja välttää sillä tavoin työnhakukurssin, niin eikö sen pitäisi olla parempi vaihtoehto?
Neljäntenä epäkohtana voisi mainita esimerkin siitä, että aktiivimallin ehtojen täyttymiseen pitäisi yritystoiminnalla ansaita rahaa 241euroa seurantajakson aikana. Yritystoiminnassa aiheuttaa henkilökohtaisella tasolla kysymyksiä se, että jos perustaa yrityksen, mutta ei ole asiakkaita, niin yritys menee konkurssiin ja silloin yrittäjä on lirissä.
Miten aktiivimallia tulisi mielestäni muuttaa?
Ensinnäkin tulisi kiinnitää huomiota siihen, että työnhakijat, jotka tarvivat tukea työnhaussa esimerkiksi terveydentilansa vuoksi, saisivat sitä. Eli otetaan huomioon, että henkilö, jolla ei ole terveyssyistä mahdollista saada työtä esimerkiksi puuseppänä, hänelle tarjottaisiin muita mahdollisuuksia. Tai henkilö jota ei oteta terveyssyistä yhdistelmäajoneuvokoulutukseen, saisi itselleen sopivaa työtä.
Toinen parannusehdotus koskee työtuntien ja muun aktiivisuusosoituksen määrää. Jos työtunteja pitäisi olla esimerkiksi 20 tuntia viikossa, niin hakija kannattaisikin ehkä ottaa jo koulutettavaksi. Lisäksi pykälä, jonka mukaan työllistymiskurssille on osallistuttava, vaikka sen uhalla menettäisi palkkatyön, pitäisi poistaa kokonaan.
Loppuun mielipiteeni työllistämistavoitteista ja vapaaehtoistyöstä. Työllistämistavoite, jonka toteutumiseksi akiivimalli on luotu, ei toimi, koska se on vain tilastojen puhdistusta varten. Jos halutaan työllistää kansalaisia, silloin työstä täytyy maksaa tarpeeksi. Työstä saatavalla palkalla pitäisi tulla toimeen.
Vapaaehtoistyö on tietysti hyvä keino pitää mieli virkeänä ja kuluttaa aikaa monellakin tavalla, mutta esimerkiksi minulle on tarjottu vapaaehtoisttyötä monesti. Tarjoaminen on kuitenkin loppunut lyhyeen, kun olen sanonut: "Millä minä sitten elämiseni maksan, jos olen töissä josta en saa palkkaa?"
#aktiivimalli #oulu #parannusta #hallitus #työttömyys #muutoksiakiitos
Epäkohtia sen sijaan aktiivimallissa sen sijaan on aika montakin. Ensinnäkin se, että nykyisellään aktiivimalli asettaa kaikki työnhakijat samaan asemaan, riippumatta hakijan terveydentilasta, aiemmasta kokemuksesta tai koulutuksesta, pitäisi ottaa vastaan ensimmäinen tarjolla oleva paikka.
Toisekseen aktiivimallin epäkohdaksi voi laskea myös sen, että "hakijan on oltava 18 tuntia seurantajakson aikana työsuhteessa". Enpä usko, että kovin moni firma palkkaa 18 tunniksi jotain työnhakijaa vain siksi, että hakija saa täytettyä päivärahavaatimukset.
Kolmas epäkohta liittyy siihen. että jos on vastaanottanut jonkun kurssipaikan tai vastaavan ja saakin palkkatöitä muuta kautta, niin siitä tulee sanktio, ellei osallistu kurssille. Siis miksi ihmeessä? Jos on saanut palkkatyön ja välttää sillä tavoin työnhakukurssin, niin eikö sen pitäisi olla parempi vaihtoehto?
Neljäntenä epäkohtana voisi mainita esimerkin siitä, että aktiivimallin ehtojen täyttymiseen pitäisi yritystoiminnalla ansaita rahaa 241euroa seurantajakson aikana. Yritystoiminnassa aiheuttaa henkilökohtaisella tasolla kysymyksiä se, että jos perustaa yrityksen, mutta ei ole asiakkaita, niin yritys menee konkurssiin ja silloin yrittäjä on lirissä.
Miten aktiivimallia tulisi mielestäni muuttaa?
Ensinnäkin tulisi kiinnitää huomiota siihen, että työnhakijat, jotka tarvivat tukea työnhaussa esimerkiksi terveydentilansa vuoksi, saisivat sitä. Eli otetaan huomioon, että henkilö, jolla ei ole terveyssyistä mahdollista saada työtä esimerkiksi puuseppänä, hänelle tarjottaisiin muita mahdollisuuksia. Tai henkilö jota ei oteta terveyssyistä yhdistelmäajoneuvokoulutukseen, saisi itselleen sopivaa työtä.
Toinen parannusehdotus koskee työtuntien ja muun aktiivisuusosoituksen määrää. Jos työtunteja pitäisi olla esimerkiksi 20 tuntia viikossa, niin hakija kannattaisikin ehkä ottaa jo koulutettavaksi. Lisäksi pykälä, jonka mukaan työllistymiskurssille on osallistuttava, vaikka sen uhalla menettäisi palkkatyön, pitäisi poistaa kokonaan.
Loppuun mielipiteeni työllistämistavoitteista ja vapaaehtoistyöstä. Työllistämistavoite, jonka toteutumiseksi akiivimalli on luotu, ei toimi, koska se on vain tilastojen puhdistusta varten. Jos halutaan työllistää kansalaisia, silloin työstä täytyy maksaa tarpeeksi. Työstä saatavalla palkalla pitäisi tulla toimeen.
Vapaaehtoistyö on tietysti hyvä keino pitää mieli virkeänä ja kuluttaa aikaa monellakin tavalla, mutta esimerkiksi minulle on tarjottu vapaaehtoisttyötä monesti. Tarjoaminen on kuitenkin loppunut lyhyeen, kun olen sanonut: "Millä minä sitten elämiseni maksan, jos olen töissä josta en saa palkkaa?"
#aktiivimalli #oulu #parannusta #hallitus #työttömyys #muutoksiakiitos
Kommentit
Lähetä kommentti